Charte de Diversité

Die Mobbing asbl ist stolz darauf, einer der Mitunterzeichner der Charte de la Diversité Lëtzebuerg zu sein!

Die "Charte de Diversité" ist eine Initiative, die von IMS Luxemburg ins Leben gerufen wurde, um ein Netzwerk von Unternehmen zu bilden, die sich für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung in Luxemburg einsetzen. Die Charta zielt darauf ab, die Vielfalt zu fördern, indem eine integrativere Arbeitsplatzkultur in Organisationen geschaffen wird.

Die Charta ermutigt Organisationen, Strategien und Praktiken einzuführen, die die Vielfalt innerhalb der luxemburgischen Unternehmenskultur fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta demonstrieren die Betriebe ihr Engagement für die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung, geschätzt und respektiert werden.

Darüber hinaus werden die Unternehmen ermutigt, das Bewusstsein für Themen im Zusammenhang mit der Vielfalt zu schärfen und entsprechende Schulungen anzubieten, einschließlich der Gewährleistung von Chancengleichheit bei der Einstellung und beim beruflichen Aufstieg, der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie der Verhinderung von Diskriminierung und Belästigung.