Dienstleistungen

Die Mobbing asbl bietet allen Personen, die einen Arbeitsvertrag haben, sei es ein unbefristeter oder ein befristeter Vertrag, Hilfe gegen moralische Mobbing und Stress am Arbeitsplatz an. 

Geschulte Berater stehen Ihnen zur Verfügung und unterliegen dem Berufsgeheimnis.
Ihnen wird Verständlichkeit und eine Unterstützung in Ihren weiteren Schritten garantiert.
Absolute Diskretion bezüglich der Weitergabe von Informationen an Dritte.
Anonymität ist in jedem Fall die Regel. Ohne die Zustimmung der betreffenden Person werden keine Namen oder Fakten offengelegt.

Verlauf eines individuellen Beratungsgesprächs: 

• Beratung nur nach Vereinbarung eines Termins
• Dauer einer Beratung: max. 1 Stunde
• im Falle von Mobbing, Eröffnung einer Akte
• Dokumente für den Termin mitbringen:
  • Kopie des Arbeitsvertrages
  • detaillierte chronologische Darstellung der Fakten
  • Beweise: Briefe, E-Mails, SMS usw. (falls Sie welche haben)

• kostenpflichtiges Beratungsgespräch
• im Falle einer Verhinderung, 24 Stunden im Voraus absagen, ansonsten ist die Rechnung fällig.

Weiterer Verlauf:

• Analyse der Akte
• Mit der Zustimmung des Klienten sieht das Verfahren vor, einen Weg zu finden, der den Bedürfnissen des Klienten entspricht, sei es eine individuelle Beratung, eine psychologische Betreuung oder eine Weitervermittlung an andere Dienste (z. B. Anwalt/Gewerkschaft oder andere).

Folgende Fälle werden nicht von uns behandelt:

• Arbeitsrechtsfälle. Sie müssen zu einer Gewerkschaft oder einem Anwalt gehen.
• Fälle, in denen es um Mobbing unter Schülern oder Studenten geht. Diese oder ihre Erziehungsberechtigten sollten sich an die entsprechenden Zentren wenden. Die entsprechenden Links finden Sie unter der Rubrik Team und dann Nützliche Adressen.

Wenden Sie sich an unser Team falls Sie weitere Fragen haben

Dokumente

Wir bieten Schulungen für:

Die Verwaltung / die Personalabteilung / die Delegation von 4 Stunden mit Dokumentation.

Schulung zur Sensibilisierung von Führungskräften in Unternehmen
"Mobbing am Arbeitsplatz - Vorbeugen - Aufdecken - Reagieren"

Preis: 175,00 Euro pro Person (die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt. Minimum 6 Personen Maximum 12 Personen)

Wir bieten Konferenzen für:

Die Mitarbeiter / die verschiedenen Abteilungen / das Unternehmen von 2 Stunden.

Der Unterschied zwischen einem Konflikt und Mobbing. Wie soll ich mich verhalten, wie soll ich mich schützen und wo soll ich Hilfe suchen?

Preis: 750,00 Euro

Alle Schulungen und Konferenzen werden auf den jeweiligen Bedarf und die Nachfrage angepasst.

Zögern Sie nicht, uns bei weiteren Fragen zu kontaktieren. 

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