RECHERCHES ET STATISTIQUES


• Président: Manuel MULLENBACH
• Vice-président: Marc HUBSCH
• Secrétaire : Viviane WEIS
• Trésorier: Alain Liltz
• Trésorière adj.: Viviane Weis
• Membres:
Dr. Carlo STEFFES (Médecin)
Maître Jean-Marie BAULER (Juriste)
Monique BREISCH (Direction Mobbing asbl)
Steve LEGILLE (Psychologue)
Voici l'équipe de l'association: une équipe présente sur le terrain, garante de la qualité des actions.
Le harcèlement moral se produit lorsqu'une personne relevant de l'entreprise commet envers un travailleur ou un dirigeant des agissements fautifs, répétés et délibérés qui ont pour objet ou pour effet:
Le harcèlement et la violence sont dus à des comportements inacceptables qui sont le fait d'un ou de plusieurs travailleurs ou de dirigeants voire pour la violence de personnes externes à l'entreprise et qui peuvent avoir pour but ou pour effet de violer la dignité des travailleurs ou des dirigeants, d'affecter leur santé et/ou de créer un environnement de travail hostile.
Dans le cadre de la politique de prévention, l'employeur déterminera, en consultant les représentants du personnel, les mesures à prendre pour protéger les travailleurs et dirigeants contre le harcèlement au travail.
Les bureaux de la Mobbing asbl sont fermés
du 30 juillet au 10 août 2018
Toute l'équipe vous souhaite de bonnes vacances